La verdad es que todavía queda mucho por aprender del derecho de los trabajadores, y cada vez son más las personas que hacen consultas a abogados laboralistas Barcelona con dudas muy frecuentes. Una de ellas es de la que queremos hablarte hoy en tuAppbogado. ¿Te pueden despedir estando de baja? Son muchos los que piensan que no. Sin embargo, si existen determinados supuestos de ley en los que se podría aplicar el despido. Y también hay otras situaciones en las que éste no podría ejecutarse. Analizamos ambas a continuación.

La subida del salario mínimo anunciada por el gobierno y que entró en vigor el 1 de enero de 2017 es la mayor de la serie histórica. Eso significa que aumentará su cuantía desde los anteriores 655 euros, hasta los 707 euros de este año. La decisión fue pactada entre el PP y el PSOE y supone un incremento del 8%. Hay que tener en cuenta que las empresas que no apliquen el nuevo salario mínimo están cometiendo una irregularidad. Los trabajadores afectados puede denunciar ante los juzgados y/o ante la Inspección de Trabajo.

Cuando trabajas para una empresa, y se extingue la relación laboral, pueden surgir un montón de inconvenientes que no siempre resulta fácil resolver. De hecho, en muchas ocasiones necesitas de abogados que te ayuden a conseguir defender tus derechos. Es por eso que hoy queremos hablarte de la posibilidad de contratar abogados laborales en Barcelona para que tu compañía resuelva el finiquito que te corresponde.

Encuentra a los mejores abogados laboralistas en Madrid

Pese a que la ley es muy clara respecto a los contratos de trabajo, existen todavía muchos trabajadores que siguen ejerciendo sus labores y no tienen uno. Evidentemente, el asunto es completamente ilegal en España y tiene una solución sencilla de la mano de los mejores abogados laboralistas en Madrid. Precisamente es en la capital donde vemos uno de los ejemplos más descarados de personas que pueden trabajar sin contrato. Una simple búsqueda en la red bajo los términos "trabajo sin contrato Madrid" devuelve toda una serie de resultados relacionados con empresas que buscan empleados para ofrecerles empleo sin el requisito fundamental de ley.