Elegir la mejor opción es lo que siempre se busca a la hora de contratar servicios. Más aún si se habla de expertos en leyes, con los cuales puedes ganar o perder tu caso. Por eso, si actualmente necesitas encontrar

¿Alguna vez te has planteado reclamar tus derechos de trabajo con abogados laborales? Es verdad que cuando nos comportamos como buenas personas -y si todos lo hiciéramos el mundo sería mejor- dejamos pasar muchas cosas que atentan contra derechos ya

Casi siempre que un trabajador piensa en contratar a un abogado laboralista lo hace porque necesita asesoramiento en su finiquito, o porque pretende recuperar su puesto de trabajo tras cualquier tipo de despido. Sin embargo, un abogado experto en leyes

La verdad es que todavía queda mucho por aprender del derecho de los trabajadores, y cada vez son más las personas que hacen consultas a abogados laboralistas Barcelona con dudas muy frecuentes. Una de ellas es de la que queremos hablarte hoy en tuAppbogado. ¿Te pueden despedir estando de baja? Son muchos los que piensan que no. Sin embargo, si existen determinados supuestos de ley en los que se podría aplicar el despido. Y también hay otras situaciones en las que éste no podría ejecutarse. Analizamos ambas a continuación.

La subida del salario mínimo anunciada por el gobierno y que entró en vigor el 1 de enero de 2017 es la mayor de la serie histórica. Eso significa que aumentará su cuantía desde los anteriores 655 euros, hasta los 707 euros de este año. La decisión fue pactada entre el PP y el PSOE y supone un incremento del 8%. Hay que tener en cuenta que las empresas que no apliquen el nuevo salario mínimo están cometiendo una irregularidad. Los trabajadores afectados puede denunciar ante los juzgados y/o ante la Inspección de Trabajo.