{"id":16020,"date":"2021-02-16T12:34:55","date_gmt":"2021-02-16T12:34:55","guid":{"rendered":"https:\/\/tuappbogado.es\/?p=16020"},"modified":"2026-02-06T09:28:45","modified_gmt":"2026-02-06T09:28:45","slug":"el-presente-y-el-futuro-de-los-erte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuappbogado.es\/blog\/despidos-derecho-laboral-trabajadores\/el-presente-y-el-futuro-de-los-erte\/","title":{"rendered":"El presente y el futuro de los ERTE"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A finales de enero, el Gobierno aprobaba la <strong>cuarta pr\u00f3rroga<\/strong> de los <a href=\"https:\/\/tuappbogado.es\/despidos-derecho-laboral-trabajadores\/se-acaban-los-erte\/\">ERTE<\/a>, esa figura laboral que tan popular se ha hecho en los \u00faltimos meses. Con el objetivo de hacer frente a las consecuencias econ\u00f3micas de las restricciones impuestas para frenar la <strong>pandemia de la COVID-19<\/strong>, se impuls\u00f3 por parte del Ejecutivo esta nueva modalidad de ERE, que contempla la reincorporaci\u00f3n del trabajador una vez que transcurra el plazo acordado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La nueva pr\u00f3rroga de los ERTE<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Precisamente ese <strong>plazo de los ERTE<\/strong> es lo que se acaba de aprobar, con el benepl\u00e1cito de sindicatos y patronal. Ahora, se sabe que esta figura laboral se extender\u00e1 hasta, como m\u00ednimo, <strong>el 31 de mayo<\/strong>. De esta forma, se cumplir\u00e1 un a\u00f1o desde su entrada en vigor<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En todo este tiempo, sus condiciones apenas han cambiado y su esencia sigue siendo la misma: <strong>proteger a los trabajadores de los sectores m\u00e1s afectados por las medidas \u2018anticovid\u2019<\/strong>. Estas son, b\u00e1sicamente, sus particularidades m\u00e1s importantes:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li><strong>Sectores ultraprotegidos<\/strong>: son 42 los sectores que se quieren proteger mediante los ERTE con, entre otras medidas, la exoneraci\u00f3n de los pagos a la Seguridad Social.<\/li>\r\n<li><strong>ERTE por impedimento y ERTE por limitaci\u00f3n<\/strong>: es posible acogerse a los ERTE tanto si a la empresa en cuesti\u00f3n le han obligado a cerrar, como si simplemente sufre alg\u00fan tipo de limitaci\u00f3n de su actividad. El porcentaje de estas exoneraciones depender\u00e1 tanto del tama\u00f1o de la empresa como del momento en que se solicite el ERTE.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Las ayudas de Europa<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>programa SURE de la Comisi\u00f3n Europea<\/strong> es el encargado de proveer a los Estados miembro, como Espa\u00f1a, del dinero suficiente para hacer frente a esta pandemia sin tener que recurrir al endeudamiento. En este sentido, el pasado d\u00eda 2 de febrero se aprob\u00f3 la tercera partida de estas ayudas europeas, consistente en <strong>1030 millones de euros<\/strong>. Una cantidad que se suma a la ya recibida anteriormente: <strong>6000 millones<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Puede parecer mucho dinero, pero solo en diciembre, por ejemplo, los ERTE le costaron al Estado la friolera de <strong>768 millones de euros<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Los \u00faltimos datos sobre el desempleo en Espa\u00f1a<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El 34 % del empleo destruido y un total de 700 000 empleados actualmente en ERTE<\/strong>. Estas son las consecuencias econ\u00f3micas m\u00e1s dram\u00e1ticas de una pandemia que ya se est\u00e1 alargando demasiado. En enero, sin ir m\u00e1s lejos, 35.625 personas m\u00e1s se sumaron a este \u2018despido temporal\u2019.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si nos centramos en el <strong>desempleo<\/strong>, a pesar de que enero nunca es un buen mes para los datos, sorprende que se hayan perdido hasta <strong>218.953 empleos<\/strong> y se hayan registrado <strong>76.216 parados nuevos<\/strong>. Aun as\u00ed, hay que se\u00f1alar que esta \u00faltima cifra, la de nuevos parados, ha crecido un 15,5 % menos que en enero de 2020, cuando todav\u00eda no hab\u00eda estallado la pandemia.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfEs posible despedir tras un ERTE?<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta es una de las preguntas que m\u00e1s se hacen <strong>empresas y trabajadores<\/strong>. Porque, como muchas otras cuestiones durante esta pandemia, quiz\u00e1 no est\u00e1 a\u00fan del todo clara.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al respecto, tenemos que decir que <strong>s\u00ed, es posible despedir tras un ERTE<\/strong>. Es cierto que, en buena medida, se \u2018protege\u2019 a los trabajadores durante los <strong>6 meses<\/strong> siguientes a su tramitaci\u00f3n. Pero, aun as\u00ed, el empleador podr\u00eda acogerse, por ejemplo, al <strong>despido disciplinario<\/strong>, si logra acreditarlo. O bien, simplemente, pagar una indemnizaci\u00f3n mayor al trabajador.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Unas previsiones nada alentadoras<\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfQu\u00e9 ocurrir\u00e1 a partir del 31 de mayo? Lamentablemente, las previsiones de los expertos no son nada halag\u00fce\u00f1as.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, se espera que la mitad de las empresas que han recurrido al ERTE tengan que hacer fuertes ajustes sobre su plantilla. Incluso se estima que hasta <strong>el 25 % de estos negocios terminar\u00e1 cerrando para siempre<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Consulta a uno de nuestros <strong>Abogados Laboralistas<\/strong> para saber qu\u00e9 <strong>procedimiento<\/strong> es el mejor en tu caso.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recuerda que llamando al <strong>605939305<\/strong> o accediendo a <a href=\"https:\/\/tuappbogado.es\/\"><strong>tuAppbogado<\/strong><\/a> podr\u00e1s recibir distintos presupuestos y elegir al abogado que est\u00e1s buscando de forma r\u00e1pida y sencilla.<\/p>\r\n\r\n<\/br>\r\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/tuappbogado.es\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-55977 size-large\" src=\"https:\/\/tuappbogado.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/form-1.svg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"1024\" \/><\/a><strong>OBTENDRAS RESPUESTA EN MENOS DE 15 MINUTOS<\/strong><\/p>\r\n<p style=\"text-align: center;\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f55964-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"55964\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16020#wpcf7-f55964-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulario de contacto\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<fieldset class=\"hidden-fields-container\"><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"55964\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.1.6\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f55964-o1\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/><input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<\/fieldset>\n<div class=\"qodef-contact-form\">\n\t<div 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