{"id":8569,"date":"2016-07-11T09:00:40","date_gmt":"2016-07-11T09:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/tuappbogado.es\/blog\/?p=7250"},"modified":"2020-06-18T04:47:40","modified_gmt":"2020-06-18T04:47:40","slug":"empresa-puede-ayudarte-la-conciliacion-laboral-familiar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tuappbogado.es\/blog\/derecho-familia-divorcios\/empresa-puede-ayudarte-la-conciliacion-laboral-familiar\/","title":{"rendered":"Tu empresa puede ayudarte con la conciliaci\u00f3n laboral y familiar"},"content":{"rendered":"<p>No es f\u00e1cil la maternidad ni la paternidad en los tiempos que corren. Sin embargo, las leyes obligan a las empresas a ofrecer a sus trabajadores la posibilidad de la conciliaci\u00f3n laboral y familiar en diferentes modos para que todo sea mucho m\u00e1s llevadero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En nuestro blog no es la primera vez que hablamos de la <strong>conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/strong> y es por eso que aprovechamos nuestro art\u00edculo de hoy para introducir algunos de los m\u00e1s vistos sobre este tema.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><!--more-->Art\u00edculos m\u00e1s vistos sobre conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/tuappbogado.es\/blog\/portada\/como-influye-la-conciliacion-familiar-en-tu-trabajo\/\" title=\"conciliaci\u00f3n familiar\" rel=\"\">C\u00f3mo influye la conciliaci\u00f3n en tu trabajo<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/tuappbogado.es\/blog\/familia-y-menores\/familia\/conciliacion-familiar-ambito-laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"abogados de familia\">Conciliaci\u00f3n familiar en el \u00e1mbito laboral<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Excedencia laboral para la conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/h3>\n<p>Deber\u00edas saber que no solamente la empresa es una gran compa\u00f1\u00eda si te pone las cosas f\u00e1ciles para conseguir la conciliaci\u00f3n laboral y familiar, sino que es una obligaci\u00f3n por su parte y un derecho para ti. As\u00ed, por ejemplo, la ley contempla que si quieres pedir <strong>una excedencia por tener un hijo a cargo<\/strong>, tu compa\u00f1\u00eda debe reservarte id\u00e9ntico puesto durante un a\u00f1o. Esa excedencia puede ampliarse hasta los 3 a\u00f1os en caso de que el menor tenga menos que esta edad. En ese caso, la compa\u00f1\u00eda ha de tenerte reservado un puesto en similares condiciones al que podr\u00e1s reincorporarte pasado ese tiempo.<\/p>\n<p>Otras de las <strong>medidas de conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/strong> que pueden resultar \u00fatiles son las que tienen que ver con la flexibilizaci\u00f3n de la jornada. En muchas oficinas se permiten horarios flexibles adaptados a las necesidades de cada trabajador, pero si en la tuya no se da ese caso, debes saber que tienes derecho a una reducci\u00f3n de la jornada -con su correspondiente reducci\u00f3n de salario- al haber sido madre o padre y como compensaci\u00f3n para que puedas atender de forma correcta tus obligaciones en casa.<\/p>\n<p>Sin embargo, pese a que la <strong>ley contempla varias opciones para convertir la realidad de la conciliaci\u00f3n laboral y familiar<\/strong> en un hecho, todav\u00eda estamos lejos de que realmente se cumpla a la perfecci\u00f3n. En caso de que tengas alg\u00fan problema con tu compa\u00f1\u00eda a la hora de establecer las medidas que m\u00e1s te convengan para poder hacerte cargo de tu hijo, puedes demandarles y que sea un juez el que decida c\u00f3mo resolver la situaci\u00f3n. Si est\u00e1s pensando que esa es la \u00fanica salida que te queda te recomendamos nuestra herramienta <a href=\"https:\/\/tuappbogado.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Plantea tu caso<\/a>. En ella puedes explicar cu\u00e1l es tu problema de forma espec\u00edfica y hasta tres abogados especialistas en derecho laboral se interesar\u00e1n por \u00e9l. Finalmente, t\u00fa decidir\u00e1s cu\u00e1l de ellos lo llevar\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No es f\u00e1cil la maternidad ni la paternidad en los tiempos que corren. 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