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En Derecho de Familia y Divorcios

Muchas personas optan por unirse como pareja de hecho, en vez de contraer matrimonio. Esta, desde luego, es una opción totalmente válida para formalizar una vida en común con ciertas garantías jurídicas.  Sin embargo, es importante que conozcas las diferencias entre un matrimonio y una pareja de hecho, para que la decisión que tomes esté bien fundamentada.  A continuación, te explicamos en qué se asemejan y cuáles son las diferencias de estas...

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En Extranjería

Conseguir la nacionalidad española no es gratis. Aunque no es un trámite excesivamente caro, si estás pensando en realizarlo es importante que conozcas cuál es su coste. Así, te ahorrarás contratiempos y algún que otro sobresalto al solicitar la nacionalidad española. ¿Qué implica tener la nacionalidad española? En primer lugar, queremos explicar qué significa que alguien consiga la nacionalidad española. Hablamos de un vínculo oficial entre el ciudadano y el país en...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

A finales de enero, el Gobierno aprobaba la cuarta prórroga de los ERTE, esa figura laboral que tan popular se ha hecho en los últimos meses. Con el objetivo de hacer frente a las consecuencias económicas de las restricciones impuestas para frenar la pandemia de la COVID-19, se impulsó por parte del Ejecutivo esta nueva modalidad de ERE, que contempla la reincorporación del trabajador una vez que transcurra el plazo...

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En Derecho de Familia y Divorcios

Con los acuerdos prematrimoniales, los futuros casados pretenden regular por escrito y de forma oficial los efectos patrimoniales y personales que produciría sobre ambos una posible ruptura. Estos acuerdos son, para que te hagas una idea, algo muy similar al convenio regulador que se redacta y pacta en caso de separación o divorcio. Con la enorme diferencia de que, en el caso de los acuerdos prematrimoniales, su confección es anterior...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

El acoso laboral es una de las situaciones más delicadas de todas las que se pueden producir en el ámbito del trabajo. Por eso, hoy vamos a explicarte cuándo una actitud es considerada acoso y cómo conviene actuar ante ella. ¿Qué es el acoso laboral? También llamado mobbing, el acoso laboral sucede cuando un empleado se encuentra sometido a un trato psicológico violento y reiterado por parte de otras personas que se...

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