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En Herencias

Son muchas las razones por las que una persona puede no estar de acuerdo con lo que figura en un testamento. En cualquier caso, debes saber que es posible impugnar un testamento. Y que, con la ayuda adecuada, no es un trámite excesivamente complicado, aunque sí suele extenderse bastante en el tiempo. El Código Civil, en su artículo 851, regula la impugnación de testamentos. Según lo que en el texto legal...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

La excedencia laboral hace posible que cualquier trabajador deje su empleo de manera temporal, para volver a ocuparlo posteriormente. Puedes solicitar una excedencia para, por ejemplo, desarrollar un proyecto propio, atender a algún familiar o completar tu formación. Eso sí, hay que tener en cuenta algo muy importante. Y es que, aunque la excedencia da al trabajador una prioridad a la hora de volver a su empresa, no quiere decir que...

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En Derecho de Familia y Divorcios

Muchas personas optan por unirse como pareja de hecho, en vez de contraer matrimonio. Esta, desde luego, es una opción totalmente válida para formalizar una vida en común con ciertas garantías jurídicas.  Sin embargo, es importante que conozcas las diferencias entre un matrimonio y una pareja de hecho, para que la decisión que tomes esté bien fundamentada.  A continuación, te explicamos en qué se asemejan y cuáles son las diferencias de estas...

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En Extranjería

Conseguir la nacionalidad española no es gratis. Aunque no es un trámite excesivamente caro, si estás pensando en realizarlo es importante que conozcas cuál es su coste. Así, te ahorrarás contratiempos y algún que otro sobresalto al solicitar la nacionalidad española. ¿Qué implica tener la nacionalidad española? En primer lugar, queremos explicar qué significa que alguien consiga la nacionalidad española. Hablamos de un vínculo oficial entre el ciudadano y el país en...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

A finales de enero, el Gobierno aprobaba la cuarta prórroga de los ERTE, esa figura laboral que tan popular se ha hecho en los últimos meses. Con el objetivo de hacer frente a las consecuencias económicas de las restricciones impuestas para frenar la pandemia de la COVID-19, se impulsó por parte del Ejecutivo esta nueva modalidad de ERE, que contempla la reincorporación del trabajador una vez que transcurra el plazo...

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