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En Derecho de Familia y Divorcios

Aunque a menudo se utilizan como si fueran figuras prácticamente idénticas, los matrimonios y las parejas de hecho tienen en la práctica numerosas diferencias. Si tú y tu pareja os estáis planteando haceros pareja de hecho, en vez de contraer matrimonio, antes debéis tener claro en qué se diferencian exactamente. ¿Qué cambia entre un matrimonio y una pareja de hecho? A continuación, hacemos un repaso por todos los derechos que se contraen...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

El tribunal médico, también conocido como Equipo de Valoración de Incapacidad (EVI), pertenece al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y se encarga de evaluar las capacidades psicológicas y físicas de los trabajadores en relación a los requerimientos de su profesión. Es sumamente importante que, si te encuentras en pleno proceso de incapacidad o conoces a alguien que lo está, conozcas cómo funciona el tribunal médico y en qué se...

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En Derecho de Familia y Divorcios

Está claro que, en la mayoría de los casos de divorcio o separación, la custodia compartida es la mejor opción. Que los hijos compartan tiempo con ambos progenitores fomenta que se cree y fortalezca el vínculo de los menores con cada uno de sus padres. Y también garantiza el derecho de estos últimos a disfrutar de sus hijos en igualdad de condiciones.  Sin embargo, todo ello está supeditado a que se...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

Empresa y empleados comparten tiempo y un mismo espacio de trabajo. Se necesitan mutuamente para alcanzar sus propósitos. Pero, lógicamente, tienen intereses bien distintos. Por esa razón, hay que tener presentes muchos aspectos para que esa relación transcurra de manera satisfactoria para ambas partes. Podemos afirmar que, si a la empresa le va bien, al trabajador le irá bien. Y a la inversa: si el trabajador está satisfecho, la empresa funcionará...

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En Despidos y derecho laboral de los trabajadores

Una duda muy frecuente entre los trabajadores que terminan la relación laboral con su empresa es si tienen que pagar impuestos por la indemnización que reciben. Muchos piensan que se toma como parte del salario, otros creen que es algo distinto y que no está sujeto a ninguna tributación. ¿Quiénes tienen razón? En este post, te desvelamos si las indemnizaciones se gravan con impuestos o no. Y, si la respuesta es...

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