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La otra razón que nos llevó a crear la aplicación y la web de tuAppbogado era la dificultad de los usuarios de encontrar expertos en leyes de temas específicos. El derecho incluye muchos ámbitos y sectores.
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El derecho y los aspectos jurídicos no son cuestiones que la mayoría de las personas conocen. Por eso debes estar bien asesorado. Puede que necesites despachos específicos que no son fáciles de encontrar en tu ciudad. Estas búsquedas, sin herramientas como tuAppbogado, requieren de tiempo y medios, o de recomendaciones de conocidos. Nuestro software lo simplifica todo. Conectamos al cliente con un equipo de casos especializado en derecho de todas y cada una de las ramas. Cada problema tiene una solución personalizada. Así, proveemos a nuestros clientes de servicios con la mejor experiencia de usuario. Apostamos además por valores como la justicia accesible para todos a nivel nacional.
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Vocación de servicio y utilidad
Además de todo lo que te hemos comentado hasta ahora, desde tuAppbogado queremos ayudar a los ciudadanos de a pie a velar por sus derechos. Por eso ponemos a tu disposición nuestro blog, en el que puedes estar al día de la actualidad legal y de lo que realmente preocupa a los usuarios. Problemas con las cláusulas bancarias, soluciones a los conflictos Familiares, dudas en impuestos sobre herencias, o conflictos relacionados con las demandas de despido.
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Somos una cooperativa de abogados y abogadas y de profesionales en el ámbito de la mediación que ofrecemos asesoramiento jurídico a distintas personas. Trabajamos por los derechos individuales y colectivos de las personas de forma personal y comunitaria, con una mirada de justicia social y solidaria. Nuestra misión es dar visibilidad y defender los derechos de las personas de forma justa, transparente y honesta atendiendo a sus necesidades e intereses.
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Abogado especialista en diversas ramas del derecho. Más de 15 años de experiencia, habiendo colaborado con algunos de los despachos más reconocidos de Barcelona. Formado en la Universidad Pompeu Fabra, dispongo de dos másters oficiales y varios cursos de especialización. Atiendo personalmente todas las consultas. Ofrezco la máxima profesionalidad, así como un trato cercano, amable y empático.
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Soy abogado especializado en brindar asesoría legal integral, comprometido con la defensa de los derechos e intereses de mis clientes. Ofrezco un servicio personalizado, transparente y eficaz, orientado a encontrar soluciones legales prácticas y seguras. Mi objetivo es acompañarte en cada etapa del proceso, con ética, compromiso y resultados. Áreas de práctica: Derecho laboral, civil, familiar, y administrativo. Atención a particulares y empresas. Confidencialidad y trato cercano garantizados
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María Dolores Saavedra ABOGADA LABORALISTA FORMACIÓN Posgrado en Práctica Juridica-EPJ del ICAB 2022-2023 Curso en Derecho Laboral y prestaciones 15/01/2007-15/03/2007-Madrid Máster en Abogacía Laboral Fundación Sagardoy, derecho procesal, derecho sustantivo y práctica de litigios. 09/2004-06/2005 Centro de Estudios Financieros-CEF-Madrid 2007 Licenciatura en Derecho Universidad Francisco de Vitoria EXPERIENCIA Más de 20 años de experiencia Litigando ante los Tribunales Despidos, reclamaciones de cantidad, acoso laboral, seguridad social
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Abogados con amplia experiencia especializados en: - Derecho de Extranjería, con amplia experiencia en la tramitación de permisos de residencia, nacionalidad y regularización de extranjeros. - Derecho mercantil concursal: Segunda Oportunidad y Concurso de Acreedores. - Derecho Tributario, les ayudamos en los procedimientos de gestión, inspección y recaudación. Interposición de recursos administrativos y contenciosos. Impuesto de Sucesiones y Donaciones, Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados y Plusvalía municipal, entre otros. - Gestión y asesoría de empresas: Elaboración y presentación de impuestos como el IVA, IRPF, Impuesto Patrimonial, Impuesto de Sociedades, presentación de las Cuentas Anuales. Tenemos un amplio conocimiento en gestión contable. - Derecho Administrativo: Reclamaciones Patrimoniales ante la Administración. - Derecho Laboral: Ofrecemos asistencia experta en materia de legislación laboral, convenios colectivos, despidos y extinciones contractuales, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, procedimientos disciplinarios, expedientes de regulación de empleo y procesos de reorganización empresarial, aportando seguridad jurídica en cada actuación.
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Soy Elena Janer, abogada civilista de formación con 25 años de experiencia, y actualmente Directora de la sede de Jurand Abogados en Barcelona A lo largo de mi carrera, me he especializado en Derecho Civil y en especial de Familia, donde he orientado mi práctica profesional a proteger el bienestar de las personas y, especialmente, de los menores. Mi vocación siempre ha sido acompañar, ayudar y defender a quienes atraviesan situaciones delicadas, aportando seguridad, cercanía y soluciones efectivas. Me caracterizo por ser atenta, paciente y completamente disponible, con clientes que saben que pueden contar conmigo 24 horas si es necesario, porque cada asunto merece una respuesta rápida, humana y eficaz. En mi trayectoria he intervenido en todo tipo de procedimientos: ✔️ Guarda y custodia ✔️ Custodia compartida ✔️ Modificación de medidas ✔️ Pensiones de alimentos y compensatorias ✔️ Divorcios de mutuo acuerdo y contenciosos ✔️ Conflictos parentales y protección de menores ✔️ Ejecuciones y reclamaciones de pensiones ✔️ Coordinación y mediación familiar Como parte de Jurand Abogados, un despacho multidisciplinar, también contamos con expertos en otras materias y en especial en planificación y ahorro fiscal, ofreciendo soluciones legales para pagar menos impuestos siempre cumpliendo estrictamente la legalidad. Mi compromiso es claro: ???? Defender tus derechos con firmeza ???? Escucharte sin prisas y acompañarte en cada paso ???? Buscar siempre la solución más rápida, justa y beneficiosa para tu familia Si buscas una abogada con experiencia, vocación de servicio y disponibilidad real, estaré encantada de ayudarte.
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Abogado con 24 años de experiencia.
¿Qué es el derecho laboral?
El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados. Incluye normas sobre contratación, condiciones de trabajo, derechos y obligaciones de las partes, seguridad y salud laboral, y terminación del contrato de trabajo.
¿Cuáles son los derechos básicos de los trabajadores?
Los derechos básicos de los trabajadores suelen incluir el derecho a un salario mínimo, jornadas laborales máximas, descansos, vacaciones pagadas, protección contra el despido injustificado, seguridad y salud en el trabajo, y la libertad de asociación y negociación colectiva.
¿Qué es un contrato de trabajo?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado en el que se establecen las condiciones de empleo, como las funciones del trabajador, el horario de trabajo, el salario y otros beneficios. Puede ser verbal o escrito, aunque se recomienda que sea por escrito para evitar conflictos.
¿Qué es el despido injustificado?
El despido injustificado es la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador sin una causa legítima o sin seguir el procedimiento legal adecuado. Los trabajadores despedidos injustificadamente suelen tener derecho a una indemnización.
¿Qué es la indemnización por despido?
La indemnización por despido es una compensación económica que un empleador debe pagar a un empleado cuando termina su contrato de trabajo sin una causa justa. El monto y las condiciones varían según la legislación local y el contrato de trabajo.
¿Qué es el acoso laboral y cómo se puede denunciar?
El acoso laboral, o mobbing, es el comportamiento hostil o intimidatorio hacia un trabajador por parte de sus superiores o compañeros de trabajo. Puede incluir insultos, amenazas, aislamiento, o sabotaje. Los empleados pueden denunciar el acoso laboral ante las autoridades laborales, sindicatos, o mediante procedimientos internos de la empresa.
¿Qué son las horas extras y cómo se deben pagar?
Las horas extras son el tiempo de trabajo que excede la jornada laboral normal establecida por la ley o el contrato de trabajo. Las horas extras suelen pagarse a una tarifa superior a la del salario ordinario, frecuentemente al 1.5 o 2 veces el salario normal por hora.
¿Qué es la licencia por maternidad/paternidad?
La licencia por maternidad/paternidad es el derecho de los trabajadores a ausentarse del trabajo durante un período determinado para el cuidado de un hijo recién nacido o adoptado. La duración y las condiciones de la licencia varían según la legislación local y pueden incluir también beneficios económicos durante la ausencia.
¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?
La seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas y políticas implementadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales, y para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores tienen la obligación de proporcionar equipos de protección, formación, y condiciones de trabajo seguras.
¿Qué es el salario mínimo y cómo se determina?
El salario mínimo es la cantidad mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus empleados por su trabajo. Se determina por ley y puede variar según la región, la industria, y la categoría de los trabajadores. El objetivo del salario mínimo es garantizar un nivel de vida básico para los empleados.
Estas preguntas y respuestas cubren los aspectos más comunes del derecho laboral. Para cuestiones más específicas o complejas, es recomendable consultar a un abogado especializado en derecho laboral o acudir a las autoridades laborales pertinentes.
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