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    La otra razón que nos llevó a crear la aplicación y la web de tuAppbogado era la dificultad de los usuarios de encontrar expertos en leyes de temas específicos. El derecho incluye muchos ámbitos y sectores. Ganar un caso es mucho más fácil con un profesional con experiencia en la materia concreta. Por ejemplo, si tienes problemas de Laboralistas, lo ideal es contratar a un abogado con trayectoria en este campo. En cambio, si necesitas resolver un divorcio es necesaria la ayuda de abogados especialistas en esta rama de lo civil.

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    Nuestra plataforma es tan solo un modo de conectar los despachos físicos de abogados Laboralistas en Valencia con clientes que buscan expertos especializados. Simplificamos todo el proceso al máximo.Damos prioridad a la relación cercana entre profesional-cliente. Por eso te pedimos la ciudad en la que vives. De este modo, solo mostraremos tu caso a los licenciados en derecho que estén cerca de tu casa y tengan experiencia en la materia que necesitas, en el caso de derecho laboral hay que tener en cuenta la ley del estatuto de los trabajadores.

    El derecho y los aspectos jurídicos no son cuestiones que la mayoría de las personas conocen. Por eso debes estar bien asesorado. Puede que necesites despachos específicos que no son fáciles de encontrar en tu ciudad.

    Estas búsquedas, sin herramientas como tuAppbogado, requieren de tiempo y medios, o de recomendaciones de conocidos. Nuestro software lo simplifica todo. Conectamos al cliente con un equipo de casos especializado en derecho de todas y cada una de las ramas.

    Cada problema tiene una solución personalizada. Así, proveemos a nuestros clientes de servicios con la mejor experiencia de usuario. Apostamos además por valores como la justicia accesible para todos a nivel nacional.

    Vocación de servicio y utilidad

    Además de todo lo que te hemos comentado hasta ahora, desde tuAppbogado queremos ayudar a los ciudadanos de a pie a velar por sus derechos. Por eso ponemos a tu disposición nuestro blog, en el que puedes estar al día de la actualidad legal y de lo que realmente preocupa a los usuarios. Problemas con las cláusulas bancarias, soluciones a los conflictos Familiares, dudas en impuestos sobre Familia, o conflictos relacionados con las demandas de despido.

    Cómo funciona tuAppbogado

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    Abogado especialista en Derecho Civil. Mi especialidad se centra en el derecho de familia, contratos, alquileres, sucesiones, bancario y negociación de todo tipo. Mi labor se centra en intentar dar respuesta a los problemas de mis clientes, ofreciéndoles información útil y veraz. Busco un trato cercano basado en la confianza y en el trabajo con rigor.

    Miguel Ángel Sanchis Gual

        

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    José Francisco Laguarda Porter

        

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    José Canosa Duarte

        

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    Consumidores y usuarios - Extranjería - Guarda y custodia - Hipotecario - Inmobiliario - Minusvalías - Preferentes - Accidentes de Trafíco - Urbanismo - Negociación de Deudas - y más...

    Representación y acompañamiento en litigios y tramites de extranjería, utilizando la estrategia jurídica más adecuada, encaminada a obtener excelentes resultados. Nos destacamos por un asesoramiento transparente en la tramitación de asuntos legales, comunicación constante con el cliente Expertos en extranjería (Autorizaciones de residencia, Arraigo, Nacionalidad española, entre otros)

    Isabel  Molla Moreno - Arrones

        

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    Accidentes de Trafíco - Compliance - Consumidores y usuarios - Deshaucios - Extranjería - Liquidación sociedad de gananciales - Mediación familiar - Mercantil - Multas - Reclamación de salarios - y más...

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    Rubén Nebra Peris

        

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    Accidentes de Trafíco - Administrativo - Comunidades de propietarios - Expropiaciones - Incapacidades laborales - Multas - Nuevas Tecnologías - Penal - Reclamaciones de cantidad - Violencia de género - y más...

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    Delitos. Despidos. Reclamaciones de cantdidad. Desahucios. Extranjería (algunos trámites). Juicios. Penal. Civil. Contencioso-adminsitrativo. Laboral. Equipo de Abogados. Transparencia. Honesetidad. Excelencia.

    Adela Casanova Nicolau

        

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    Juan Manuel Aguado Ramón

        

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    Concursal - Deshaucios - Divorcios y separaciones - Familia - Guarda y custodia - Ley de la 2ª Oportunidad - Otros - Penal - Reclamaciones de cantidad - Violencia de género - y más...

    Soy Juan Manuel Aguado Ramón, Abogado 19.020 del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia. Fundador de la firma AguadoRamón. Con más de 10 años de experiencia en el sector, he ayudado con éxito a más de 250 clientes en más de 350 casos. Me caracterizo por brindar un servicio jurídico de calidad, luchando incansablemente por los intereses de mis clientes y por alcanzar sus objetivos de la manera más eficiente y efectiva posible. Contacta con nosotros y consigue resolver tus problemas legales

    Nadir Rodrigo Manzanares

        

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    Iván González

        

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    María José Llopis Pérez

        

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    Diana Piedrahita

        

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    Pablo Llorente Sánchez

        

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    Gloria Ferrandis

        

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    Somos un despacho de Abogados situado en pleno centro de Valencia con más de 20 años de experiencia especializado en extranjería. Desde 1996 nos dedicamos principalmente a ayudar a particulares y empresas de todo el mundo a establecerse legalmente en España, ocupándonos de todo el proceso. También tenemos experiencia en temas de familia, derecho inmobliliario y alquileres. En Ferrandis Abogadas, esta comprometido en brindar un servicio de calidad, con un profundo respeto al marco legal.

    Carlos Tarazona

    Abogados Laboralistas en Valencia

    Valencia

    Administrativo - Despidos - Extranjería - Laboral - Protección de datos - Reclamación de salarios

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    ¿Qué es el derecho laboral?

    El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados. Incluye normas sobre contratación, condiciones de trabajo, derechos y obligaciones de las partes, seguridad y salud laboral, y terminación del contrato de trabajo.

    ¿Cuáles son los derechos básicos de los trabajadores?

    Los derechos básicos de los trabajadores suelen incluir el derecho a un salario mínimo, jornadas laborales máximas, descansos, vacaciones pagadas, protección contra el despido injustificado, seguridad y salud en el trabajo, y la libertad de asociación y negociación colectiva.

    ¿Qué es un contrato de trabajo?

    Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado en el que se establecen las condiciones de empleo, como las funciones del trabajador, el horario de trabajo, el salario y otros beneficios. Puede ser verbal o escrito, aunque se recomienda que sea por escrito para evitar conflictos.

    ¿Qué es el despido injustificado?

    El despido injustificado es la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador sin una causa legítima o sin seguir el procedimiento legal adecuado. Los trabajadores despedidos injustificadamente suelen tener derecho a una indemnización.

    ¿Qué es la indemnización por despido?

    La indemnización por despido es una compensación económica que un empleador debe pagar a un empleado cuando termina su contrato de trabajo sin una causa justa. El monto y las condiciones varían según la legislación local y el contrato de trabajo.

    ¿Qué es el acoso laboral y cómo se puede denunciar?

    El acoso laboral, o mobbing, es el comportamiento hostil o intimidatorio hacia un trabajador por parte de sus superiores o compañeros de trabajo. Puede incluir insultos, amenazas, aislamiento, o sabotaje. Los empleados pueden denunciar el acoso laboral ante las autoridades laborales, sindicatos, o mediante procedimientos internos de la empresa.

    ¿Qué son las horas extras y cómo se deben pagar?

    Las horas extras son el tiempo de trabajo que excede la jornada laboral normal establecida por la ley o el contrato de trabajo. Las horas extras suelen pagarse a una tarifa superior a la del salario ordinario, frecuentemente al 1.5 o 2 veces el salario normal por hora.

    ¿Qué es la licencia por maternidad/paternidad?

    La licencia por maternidad/paternidad es el derecho de los trabajadores a ausentarse del trabajo durante un período determinado para el cuidado de un hijo recién nacido o adoptado. La duración y las condiciones de la licencia varían según la legislación local y pueden incluir también beneficios económicos durante la ausencia.

    ¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?

    La seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas y políticas implementadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales, y para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores tienen la obligación de proporcionar equipos de protección, formación, y condiciones de trabajo seguras.

    ¿Qué es el salario mínimo y cómo se determina?

    El salario mínimo es la cantidad mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus empleados por su trabajo. Se determina por ley y puede variar según la región, la industria, y la categoría de los trabajadores. El objetivo del salario mínimo es garantizar un nivel de vida básico para los empleados.

    Estas preguntas y respuestas cubren los aspectos más comunes del derecho laboral. Para cuestiones más específicas o complejas, es recomendable consultar a un abogado especializado en derecho laboral o acudir a las autoridades laborales pertinentes.

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