Dinos qué necesitas
LABORALISTAS EN MADRID
TENEMOS LOS MEJORES ABOGADOS
Y recibe propuestas de abogados de tu zona, hoy mismo.
o llama al 605939305
Te ayudamos a encontrar tu Abogado Laboralistas de Madrid
¡SIN COMPROMISO!
Plantea tu caso aquí y contacta con Abogados Laboralistas en Madrid.
¡SIN COMPROMISO!
o llama al 605939305
Te ayudamos a encontrar un Abogado Laboralistas de Madrid cerca de tu zona con propuestas personalizadas a tu caso.
Con tuAppbogado vas a encontrar el Abogado de Laboralista en Madrid que necesitas, tú solo tienes que decirnos dónde y para que necesitas contratar un abogado especialista y nosotros nos ocupamos del resto.
Cuando recibamos tu caso, abogados especialistas de tu zona se pondrán en contacto contigo para que elijas el que te parezca mejor, y siempre sin compromiso.
Los profesionales de tuAppbogado estudiaran tu caso y te darán presupuesto personalizado y asesoramiento acorde a tus necesidades, todo ello en tu zona y siempre especialistas en la materia que tu necesitas.
En tuAppbogado damos servicio a todas las áreas de la abogacía, tales como derecho de Laboralistas, derecho penal, derecho concursal, accidentes de tráfico, derecho laboral o derecho inmobiliario.
Tenemos el profesional que necesitas.
Plantea tu caso con nosotros y recibirás propuestas de abogados de tu zona, sin compromiso.
Propuestas de abogados Laboralistas en Madrid, cerca de tu casa
¡Sin compromiso!
La plataforma tuAppbogado nace con el objetivo de conectar a las personas particulares que requieren de un experto legal cerca de su casa a través de las nuevas tecnologías. Si desde Internet se puede actualmente comprar cualquier producto y contratar todo tipo de servicios ¿Por qué no también a un especialista en leyes?
Abogados especialistas en lo que tú necesitas
La otra razón que nos llevó a crear la aplicación y la web de tuAppbogado era la dificultad de los usuarios de encontrar expertos en leyes de temas específicos. El derecho incluye muchos ámbitos y sectores. Ganar un caso es mucho más fácil con un profesional con experiencia en la materia concreta. Por ejemplo, si tienes problemas de Laboralistas, lo ideal es contratar a un abogado con trayectoria en este campo. En cambio, si necesitas resolver un divorcio es necesaria la ayuda de abogados especialistas en esta rama de lo civil.
tuAppbogado tiende puentes entre el mundo de los despachos físicos y lo online
Nuestra plataforma es tan solo un modo de conectar los despachos físicos de abogados Laboralistas en Madrid con clientes que buscan expertos especializados. Simplificamos todo el proceso al máximo.Damos prioridad a la relación cercana entre profesional-cliente. Por eso te pedimos la ciudad en la que vives. De este modo, solo mostraremos tu caso a los licenciados en derecho que estén cerca de tu casa y tengan experiencia en la materia que necesitas, en el caso de derecho laboral hay que tener en cuenta la ley del estatuto de los trabajadores.
El derecho y los aspectos jurídicos no son cuestiones que la mayoría de las personas conocen. Por eso debes estar bien asesorado. Puede que necesites despachos específicos que no son fáciles de encontrar en tu ciudad.
Estas búsquedas, sin herramientas como tuAppbogado, requieren de tiempo y medios, o de recomendaciones de conocidos. Nuestro software lo simplifica todo. Conectamos al cliente con un equipo de casos especializado en derecho de todas y cada una de las ramas.
Cada problema tiene una solución personalizada. Así, proveemos a nuestros clientes de servicios con la mejor experiencia de usuario. Apostamos además por valores como la justicia accesible para todos a nivel nacional.
Vocación de servicio y utilidad
Además de todo lo que te hemos comentado hasta ahora, desde tuAppbogado queremos ayudar a los ciudadanos de a pie a velar por sus derechos. Por eso ponemos a tu disposición nuestro blog, en el que puedes estar al día de la actualidad legal y de lo que realmente preocupa a los usuarios. Problemas con las cláusulas bancarias, soluciones a los conflictos Familiares, dudas en impuestos sobre Familia, o conflictos relacionados con las demandas de despido.
Cómo funciona tuAppbogado
Selecciona la opción de tuAppbogado más cómoda para ti. Puedes escoger nuestra plataforma web o descargarte nuestra App
En la plataforma tuAppbogado encontrarás el abogado especializado que necesitas.
Expón tu caso. Indica el asunto del mismo de entre las opciones disponibles que se corresponden con ramas o segmentos del derecho para dar con los abogados especialistas en Derecho Laboral en Madrid adecuados. Puedes escoger entre: comunidades de propietarios, consumidores y usuarios, contratos, despidos, Laboralistas y separaciones, Laboralistas, hipotecas, laboral, multas, negligencias médicas, seguros, testamentos, etc.
Es muy simple. Indícanos tu nombre y ubicación para que notifiquemos a los abogados Laboralistas de Madrid. Tú te despreocupas porque nosotros hacemos el resto.
Podrás elegir entre las respuestas de abogados especializados de tu zona la que mejor se ajuste a ti. ¡Sin compromiso! A partir de ahí, te pondrás de acuerdo con tu abogado para realizar las gestiones necesarias y resolver tu caso. ¡Así de sencillo!
tuAppbogado es una plataforma digital donde podrás encontrar el mejor abogado especialista de una manera fácil y confidencial. En solo 3 pasos y de manera muy sencilla indica en qué municipio te encuentras, escoge la especialidad, explica los detalles de tu caso y comienza a recibir presupuestos de abogados, siempre especialistas en la categoría que elijas.
o llama al 605939305
Tenemos el abogado especialista en Laboralistas de Madrid que necesitas
CLAUSULA SUELO
Laboralistas
INCAPACIDAD LABORAL
Laboralistas
EXTRANJERIA
CUSTODIA COMPARTIDA
DESPIDOS
OTRAS
Últimos artículos de nuestro blog
-
En ExtranjeríaExequatur, ¿como se tramita? Actualizado 2023
El exequatur es un término jurídico utilizado para describir el proceso legal mediante e...
-
Tipos de Divorcios en España ▷ Guía 2023
El divorcio es una situación cada vez más frecuente en España, en el que dos personas c...
-
¿Como gestionar un divorcio con hijos?
El divorcio con hijos en España es un proceso que puede ser complicado y estresante, tant...
-
Cómo denunciar acoso laboral: Guía 2023 completa para tomar acción
El acoso laboral es una situación que nadie debería tener que soportar, pero lamentablem...
María José Sancho López
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Accidentes de Trafíco - Compliance - Deshaucios - Despidos - Familia - Otros - Pensión de alimentos - Seguridad social - Seguros - Testamentos - y más...
Arturo Ángel Morgade Salgado
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Divorcios y separaciones - Familia - Multas - Otros - Pensión de alimentos - Seguros - Violencia de género - Deshaucios - ASNEF - Propiedad Intelectual - y más...
.
Alfredo Gregori Enguix
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Divorcios y separaciones - Extranjería - Familia - Guarda y custodia - Ley de la 2ª Oportunidad - Mediación familiar - Otros - Pensión de alimentos
Especialidades: - Trámites de extranjería: solicitudes de nacionalidad española, solicitudes de arraigo social y laboral, renovaciones de tarjetas de residencia y solicitudes de tarjeta de familiar comunitario. - Derecho de familia: Divorcios de mutuo acuerdo. - Ley de Segunda Oportunidad.
Miguel Ángel Martín Pérez
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Consumidores y usuarios - Contratos - Guarda y custodia - Herencias - Ley de la 2ª Oportunidad - Multas - Negligencias médicas - Otros - Pensión de alimentos - Testamentos - y más...
.
Francisco de Borja de Mergelina González - Robatto
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Accidentes de Trafíco - Administrativo - Catastro - Cláusula suelo - Despidos - ERE - Indemnizaciones - Liquidación sociedad de gananciales - Seguridad social - Testamentos - y más...
.
Gloria Gutierro Corrales
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Comunidades de propietarios - Deshaucios - Despidos - Divorcios y separaciones - Guarda y custodia - Herencias - Negociación de Deudas - Reclamación de salarios - Tributario - fiscal - Urbanismo - y más...
.
María Isabel Sánchez San Román
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Comunidades de propietarios - Deshaucios - Herencias - Laboral - Liquidación sociedad de gananciales - Mediación familiar - Penal - Pensión de alimentos - Testamentos - Violencia de género - y más...
Null
Romano Perrino
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Accidentes de Trafíco - Extranjería - Multas - Otros - Penal - Violencia de género
.
Aranzazu Pastor Estebanez
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Compliance - Concursal - Donaciones - Herencias - Mercantil - Negociación de Deudas - Otros - Preferentes - Reclamaciones de cantidad - Testamentos
.
Paula García Guillén
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Consumidores y usuarios - Despidos - Donaciones - Energía - Familia - Inmobiliario - Multas - Otros - Protección de datos - Urbanismo - y más...
.
Antonio de Alba Saenz de Tejada
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Compliance - Concursal - Deshaucios - Despidos - Herencias - Negociación de Deudas - Otros - Penal - Pensión de alimentos - Reclamación de daños a la administración - y más...
Andrea Martín Venegas
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Concursal - Consumidores y usuarios - Despidos - Mediación familiar - Negligencias médicas - Pensión de alimentos - Seguridad social - Seguros - Testamentos - Aduanas - y más...
.
Francisco Muñoz Leo
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Concursal - Deshaucios - Energía - Indemnizaciones - Inmobiliario - Minusvalías - Nuevas Tecnologías - Reclamación de daños a la administración - Seguridad social - Urbanismo - y más...
.
María del Mar Lesmes Arenas
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
ERE - Extranjería - Indemnizaciones - Militar - Minusvalías - Multas - Telefonía - telecomunicaciones - Deshaucios - Fiscal - Negociación de Deudas - y más...
.
Adrián Guardeño Fernandez-Pedraza
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Accidentes de Trafíco - Deshaucios - Donaciones - Indemnizaciones - Mediación familiar - Mercantil - Otros - Pensión de alimentos - Reclamaciones de cantidad - Testamentos - y más...
Patricia Zamorano Ruiz
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Cláusula suelo - Despidos - Energía - Extranjería - Guarda y custodia - Otros - Penal - Accidentes de Trafíco - Urbanismo - Catastro - y más...
.
María Carrión Rentero
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Administrativo - Despidos - Divorcios y separaciones - Guarda y custodia - Herencias - Liquidación sociedad de gananciales - Otros - Reclamación de daños a la administración - Reclamaciones de cantidad - Testamentos - y más...
.
Pablo Gutiérrez De Cabiedes
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Comunidades de propietarios - Consumidores y usuarios - Despidos - Extranjería - Indemnizaciones - Penal - Protección de datos - Telefonía - telecomunicaciones - Mediación y Arbitraje - Ley de la 2ª Oportunidad - y más...
.
María Petronela Popiuk
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Comunidades de propietarios - Despidos - Donaciones - Extranjería - Familia - Herencias - Mercantil - Negligencias médicas - Pensión de alimentos - Protección de datos - y más...
.
Eva María Rolle Fernández
Abogados Laboralistas en Madrid
Madrid
Contratos - Familia - Herencias - Negligencias médicas - Seguros - Compliance - Fiscal - Mediación y Arbitraje - Ley de la 2ª Oportunidad - Aduanas - y más...
.
¿Qué es el derecho laboral?
El derecho laboral es la rama del derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados. Incluye normas sobre contratación, condiciones de trabajo, derechos y obligaciones de las partes, seguridad y salud laboral, y terminación del contrato de trabajo.
¿Cuáles son los derechos básicos de los trabajadores?
Los derechos básicos de los trabajadores suelen incluir el derecho a un salario mínimo, jornadas laborales máximas, descansos, vacaciones pagadas, protección contra el despido injustificado, seguridad y salud en el trabajo, y la libertad de asociación y negociación colectiva.
¿Qué es un contrato de trabajo?
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado en el que se establecen las condiciones de empleo, como las funciones del trabajador, el horario de trabajo, el salario y otros beneficios. Puede ser verbal o escrito, aunque se recomienda que sea por escrito para evitar conflictos.
¿Qué es el despido injustificado?
El despido injustificado es la terminación del contrato de trabajo por parte del empleador sin una causa legítima o sin seguir el procedimiento legal adecuado. Los trabajadores despedidos injustificadamente suelen tener derecho a una indemnización.
¿Qué es la indemnización por despido?
La indemnización por despido es una compensación económica que un empleador debe pagar a un empleado cuando termina su contrato de trabajo sin una causa justa. El monto y las condiciones varían según la legislación local y el contrato de trabajo.
¿Qué es el acoso laboral y cómo se puede denunciar?
El acoso laboral, o mobbing, es el comportamiento hostil o intimidatorio hacia un trabajador por parte de sus superiores o compañeros de trabajo. Puede incluir insultos, amenazas, aislamiento, o sabotaje. Los empleados pueden denunciar el acoso laboral ante las autoridades laborales, sindicatos, o mediante procedimientos internos de la empresa.
¿Qué son las horas extras y cómo se deben pagar?
Las horas extras son el tiempo de trabajo que excede la jornada laboral normal establecida por la ley o el contrato de trabajo. Las horas extras suelen pagarse a una tarifa superior a la del salario ordinario, frecuentemente al 1.5 o 2 veces el salario normal por hora.
¿Qué es la licencia por maternidad/paternidad?
La licencia por maternidad/paternidad es el derecho de los trabajadores a ausentarse del trabajo durante un período determinado para el cuidado de un hijo recién nacido o adoptado. La duración y las condiciones de la licencia varían según la legislación local y pueden incluir también beneficios económicos durante la ausencia.
¿Qué es la seguridad y salud en el trabajo?
La seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas y políticas implementadas para prevenir accidentes y enfermedades laborales, y para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Los empleadores tienen la obligación de proporcionar equipos de protección, formación, y condiciones de trabajo seguras.
¿Qué es el salario mínimo y cómo se determina?
El salario mínimo es la cantidad mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus empleados por su trabajo. Se determina por ley y puede variar según la región, la industria, y la categoría de los trabajadores. El objetivo del salario mínimo es garantizar un nivel de vida básico para los empleados.
Estas preguntas y respuestas cubren los aspectos más comunes del derecho laboral. Para cuestiones más específicas o complejas, es recomendable consultar a un abogado especializado en derecho laboral o acudir a las autoridades laborales pertinentes.
